Samenwerken is soms best lastig. Soms vinden teamleden elkaar vermoeiend. Die ene medewerker die altijd begint met “Ja, maar…” Of mensen die ja zeggen tegen een klus, maar de taak niet doen of nooit afmaken. Managers die alleen op productie afrekenen of integendeel, die juist willen weten hoe je je voelt. Samenwerking is een kunst! Maar in sommige teams profiteert iedereen van de diversiteit en worden de verschillen tussen teamleden juist benut… Zo benut je verschillen en daar ondersteunen Denkstijlen je bij.
Denken of direct handelen, kijken wat er klopt of juist naar wat er mis is, scannen naar mogelijkheden of naar wat je wil voorkomen, volhouden of je opties openhouden, het grote geheel of details interessant vinden en zien, houden van de theorie of juist van de toepassing, samenwerken of liever solo: dat zijn allemaal denkstijlen.
Denkstijlen zijn programma’s in ons brein die de manier regisseren waarop we nadenken, observeren, besluiten, werken, praten en luisteren. Niet voor niets wordt deze aanpak met denkstijlen in Amerika gepromoot als: strategieën voor succes! Denkstijlen vergroten je zelfkennis en mensenkennis en zijn belangrijk voor wie effectief wil samenwerken, overtuigen en leidinggeven in teams en organisaties. Je weet hoe je zelf automatisch denkt en doet, je leert de denkstijlen van de ander herkennen en kunt daarop aanpassen om meer resultaten te boeken als team. Je kunt analyserende denkstijlen gebruiken om projecten te toetsen en de zoekers naar mogelijkheden juist creatief ideeën laten bedenken. De conceptdenkers onderbouwen de innovaties terwijl de gebruik-denkers de praktijk testen.
Je zelfsturing kan vooruit gaan doordat je jouw denkstijlen die minder nuttig zijn, aanpast in bepaalde situaties. Dat kun je trainen en onder de knie krijgen. Samenvattend: wie zichzelf kent, herkent de wereld en vermijdt onnodige weerstand.
Bijzonder in Nederland: op de website www.samenwerken.co kun je denkstijlen leren hanteren in een online videotraining! Snel, moeiteloos en als het jou schikt in je drukke agenda. 7 uur training voor € 77,-. Er zijn meerdere trainingen en workshops te volgen over denkstijlen die je persoonlijke effectiviteit en de samenwerking positief veranderen.